Fiche métier TNS

Prévoyance Consultant IT : Tarifs de 600€ à 1800€/an

Consultant IT, président SASU ou développeur freelance : votre activité repose sur vous seul. Un arrêt maladie, un accident ou une invalidité coupe vos revenus. La prévoyance consultant IT maintient vos indemnités journalières, votre rente invalidité et protège vos proches. Déductible Loi Madelin. Courtier d'assurance immatriculé.

Simulation prévoyance Bundle RC Pro + Prévoyance + Cyber

Sous réserve d'acceptation et de conditions médicales. Informations non contractuelles.

Consultant IT, salarié ou micro-entrepreneur : quelle prévoyance ?

Le consultant IT en SASU ou en portage n'a pas la même protection qu'un salarié. Le régime de base TNS verse des indemnités limitées et après un délai de carence. Le micro-entrepreneur est encore plus exposé : aucune indemnité journalière de base en cas d'arrêt.

Consultant IT SASU vs Salarié vs Micro-entrepreneur

Consultant IT SASU : vous devez souscrire une prévoyance complémentaire pour obtenir des indemnités journalières dignes de ce nom (60-80 % des revenus nets). Sans complément, le régime de base TNS verse peu et tard. Salarié : la convention collective et la mutuelle d'entreprise couvrent souvent 50-90 % du salaire dès le 4e jour. Micro-entrepreneur : aucune indemnité de base ; une prévoyance TNS est indispensable pour sécuriser vos revenus.

Tarif prévoyance consultant IT : de 600€ à 1800€/an

Le tarif varie selon vos revenus, votre âge et les garanties choisies. Voici les fourchettes par sous-profil :

Tableau de prix par sous-profil

Profil	Fourchette annuelle	Indemnités typiques
Débutant (CA 30-60k€, revenus nets 25-45k€)	600-900€/an	70-100€/jour, franchise 7 jours
Confirmé (CA 60-120k€, revenus nets 45-85k€)	900-1400€/an	100-150€/jour, franchise 3-7 jours
Senior (CA 120k€+, revenus nets 85k€+)	1400-1800€/an	150-200€/jour, franchise 3 jours, rente invalidité renforcée

Simulation prévoyance consultant IT

Cas concret : consultant SASU, arrêt maladie 6 semaines, perte de revenus

Contexte : vous êtes consultant IT en SASU, TJM 550€, 15 jours facturés par mois en moyenne. Une hernie discale vous impose un arrêt de 6 semaines. Aucune facturation possible pendant cette période.

Impact financier : perte de revenus = 15 jours × 550€ × 1,5 mois ≈ 12 375€. Charges fixes (loyer, logiciels, crédit) : 2 500€/mois × 1,5 = 3 750€ à régler malgré l'arrêt.

Sans prévoyance : le régime de base TNS verse des indemnités très limitées (souvent 20-40€/jour après délai de carence). Vous puisez dans votre trésorerie ou votre épargne. Risque de rupture de trésorerie.

Avec prévoyance : indemnités journalières 120€/jour (70 % de 170€ de revenu journalier net), franchise 7 jours. Sur 35 jours indemnisables : 35 × 120€ = 4 200€. De quoi couvrir les charges fixes et limiter la casse.

Exemple indicatif. Les montants varient selon les contrats, plafonds et franchises.

Exclusions concrètes en prévoyance consultant IT

Connaître les exclusions évite les mauvaises surprises. Voici des exemples concrets de ce que l'assureur ne couvre généralement pas :

✗
Pathologies préexistantes non déclarées : si vous aviez un mal de dos chronique avant la souscription et que vous ne l'avez pas déclaré, l'assureur peut refuser la prise en charge d'une hernie discale. Exemple concret : lombalgies récurrentes non déclarées → exclusion possible pour tout arrêt lié au dos.
✗
Arrêt volontaire ou non justifié : si vous arrêtez sans certificat médical valide, ou si l'arrêt est considéré comme une "pause" non médicale, l'assureur refuse. Exemple : congé sabbatique déguisé en arrêt maladie.
✗
Délai de carence non écoulé : si votre contrat prévoit une franchise de 30 jours et que vous reprenez au 25e jour, vous ne percevez rien. Les indemnités ne commencent qu'après le délai de carence.
✗
Activité exercée pendant l'arrêt : si vous continuez à facturer des missions ou à travailler pendant votre arrêt maladie, l'assureur peut résilier le contrat et réclamer le remboursement des indemnités versées.

Loi Madelin : déductibilité fiscale de la prévoyance consultant IT

Les cotisations de prévoyance souscrites dans le cadre de la Loi Madelin sont déductibles du résultat imposable, sous conditions. Vous devez être imposé à l'IR au régime des bénéfices non commerciaux (BNC) ou des bénéfices industriels et commerciaux (BIC), et le contrat doit être éligible (contrat collectif à adhésion obligatoire ou contrat individuel Madelin).

Plafonds de déduction 2025-2026

Le plafond de déduction est calculé sur une base annuelle (ex. 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale pour les moins de 40 ans, 15 % au-delà, avec des plafonds spécifiques pour rente invalidité et capital décès). Consultez votre expert-comptable pour optimiser votre déduction.

Check-list prévoyance consultant IT

Avant de souscrire

✔️ Déclarer toutes les pathologies préexistantes (questionnaire médical).
✔️ Calibrer les indemnités sur 60-80 % de vos revenus nets.
✔️ Choisir une franchise adaptée (3-7 jours si trésorerie serrée).
✔️ Vérifier l'éligibilité Loi Madelin du contrat.

Au quotidien

✔️ Actualiser vos garanties si vos revenus augmentent.
✔️ Conserver les justificatifs d'arrêt (certificats médicaux).
✔️ Ne pas exercer d'activité rémunérée pendant l'arrêt indemnisé.
✔️ Envisager le bundle RC Pro + prévoyance + cyber pour une couverture complète.

FAQ prévoyance consultant IT et SASU

Quel tarif pour une prévoyance consultant IT ?

Comptez entre 600€ et 1800€/an selon votre profil. Débutant (CA 30-60k€) : 600-900€/an. Confirmé (CA 60-120k€) : 900-1400€/an. Senior (CA 120k€+) : 1400-1800€/an. Les indemnités journalières (70-200€/jour), la franchise (3-30 jours) et la rente invalidité influencent le tarif.

Prévoyance consultant IT vs salarié : quelle différence ?

Le salarié bénéficie souvent d'une couverture collective (mutuelle, convention) dès le 4e jour. Le consultant IT en SASU ou micro-entreprise n'a que le régime de base TNS, très limité. Une prévoyance complémentaire est indispensable pour atteindre 60-80 % des revenus nets en indemnités journalières.

La prévoyance consultant IT est-elle déductible ?

Oui, si le contrat est éligible à la Loi Madelin et que vous êtes imposé à l'IR (BNC ou BIC). Les cotisations sont déductibles dans la limite des plafonds annuels. Consultez votre expert-comptable pour optimiser la déduction (rentes invalidité, capital décès, indemnités journalières).

Quelle franchise choisir pour un consultant IT ?

Une franchise de 3 à 7 jours est souvent un bon compromis. Plus la franchise est courte, plus la cotisation est élevée. Si votre trésorerie est serrée (charges fixes élevées), privilégiez 3 jours. Si vous avez une épargne de précaution, 7 ou 15 jours réduit la cotisation.

Quelles exclusions en prévoyance consultant IT ?

Exclusions courantes : pathologies préexistantes non déclarées, arrêt sans certificat médical valide, activité exercée pendant l'arrêt indemnisé, délai de carence non écoulé. Une déclaration erronée au questionnaire médical peut entraîner la nullité du contrat.