En tant que travailleur non-salarié, vous n’avez pas la même protection qu’un salarié. Une prévoyance adaptée est essentielle pour sécuriser vos revenus, votre autonomie et protéger vos proches.
Devis personnalisé en 48h — Courtier spécialisé indépendants
Courtier ORIAS n° 26000830 • Réponse sous 48h • Gratuit • Sans engagement
Sous réserve de conditions de souscription (âge, état de santé, activité, questionnaire médical).
1 indépendant sur 3 connaît un arrêt >30 jours dans sa carrière[1]
Sans prévoyance, chaque jour d'arrêt est un jour sans revenus.
Comprendre les différences pour mieux anticiper vos besoins
Délai de carence (ex. 3-7 jours), montant limité selon vos cotisations
Versement après délai minimal, souvent plafonné
Pension faible, peu adaptée aux besoins réels
Versement limité aux ayants droit, insuffisant souvent
Versement dès le 4e jour, ~50 % du salaire journalier de base (SJSS)
Maintien par l’employeur selon convention + régime complémentaire
Pension selon catégorie (jusqu’à 50 %) selon régime salarié
Capital minimum + pension de réversion selon situation
Le régime de base pour TNS est souvent insuffisant. Sans complément, les conséquences d’un imprévu peuvent être graves pour votre activité et vos proches.
Trois piliers pour une protection complète
Maintien partiel de revenus en cas d’arrêt maladie ou accident.
Exemple : revenus nets de 3 000 €/mois, franchise 7 jours, garantie 70 % = 2 100 €/mois (à titre indicatif).
Versement d’une rente en cas d’incapacité à exercer votre profession.
Exemple : invalidité 50 % → rente proportionnelle (à titre indicatif).
Protection financière des proches en cas de décès ou PTIA.
Exemple : capital 200 000 €, rente éducation 500 €/mois/enfant (optionnel).
Un processus simple en 4 étapes
Gratuit, sans engagement.
Nous trouvons la meilleure pour vous.
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Votre prévoyance est active.
Notre expertise
"Prévoyance TNS, ITT, invalidité, capital décès : nous connaissons les besoins des indépendants et comparons les offres du marché pour vous proposer la meilleure couverture au meilleur tarif. Devis personnalisé sous 48h."
— Courtier Digital
Revenus habituels : 3 000€/mois. Arrêt 6 mois = 0€ de revenus.
Perte totale : 18 000€
+ charges fixes (loyer, crédit, assurance) qui continuent.
Indemnités journalières : 2 100€/mois (70% de 3 000€).
Maintien : 12 600€ sur 6 mois
Cotisation prévoyance : ~100€/mois. Le jeu en vaut la chandelle.
| Profil | Fourchette mensuelle |
|---|---|
| SASU / EURL | 80-150€/mois |
| EI / Micro-entreprise | 80-120€/mois |
| Revenus >80k€/an | 120-180€/mois |
Réponse sous 48h • Gratuit • Sans engagement
En pratique, on recommande de couvrir entre 60 % et 80 % de vos revenus nets, selon vos charges, situation familiale et imposition. Les indemnités étant souvent non imposables, le pouvoir d’achat peut être préservé.
La franchise est le délai avant versement des indemnités journalières. Plus elle est courte, plus la cotisation monte. 7 jours est souvent un bon compromis, 3 jours pour les plus précaires, 30 jours si vous disposez d’une épargne.
Oui, pour les TNS imposés à l’impôt sur le revenu, les cotisations peuvent être déduites via un contrat “Madelin”, sous conditions et plafonds. Vérifiez la conformité du contrat et consultez un expert-comptable.
Oui, mais cela peut engendrer des exclusions ou des surprimes selon votre profil. Le questionnaire médical est obligatoire. Une déclaration erronée peut entraîner la nullité du contrat.
Le coût dépend de l’âge, profession, garanties, état de santé. À titre indicatif : 1,5 % à 3 % des revenus annuels. Exemple : 50 000 €/an → 750 € à 1 500 €/an (≈ 60 à 125 €/mois). Ces chiffres sont donnés à titre indicatif.
Sources : [1] DREES, « Arrêts maladie : au-delà des effets de la crise sanitaire, une accélération depuis 2019 », Études et Résultats n° 2412, 2024, drees.solidarites-sante.gouv.fr — analyses de contrats mutualistes/pro (exemples marché), doctrine “prévoyance TNS”, législation Madelin, études assurances nationales. Chiffres donnés à titre indicatif selon profil.
Une prévoyance bien adaptée peut faire la différence en cas d’imprévu.